Legislación Laboral Destacada

Legislación LABORAL

Trabajo y Previsión Social. Policía Laboral. Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Registro de Empleadores On line. Carga de Información. Ejercicio fiscal 2011 Se establece que la carga de contenido de la información requerida por el "Registro de empleadores on line", para el ejercicio fiscal del año 2011, deberá realizarse en el período comprendido entre el 1 de marzo al 31 de mayo de 2012. RESOLUCIÓN (Subsec. Trabajo Buenos Aires (Ciudad)) 2497/2011 Trabajo y Previsión Social. Jubilaciones y Pensiones. Caja Previsional para Profesionales de la Provincia del Neuquén. Erupción Volcánica Cordón Caulle. Departamentos Los Lagos, Lácar y Huiliches. Beneficios. Vigencia Se dispone la obligación del pago de aportes por importe de $ 0 (cero pesos), para todos los profesionales con domicilio real en los Departamentos Los Lagos, Lácar y Huiliches, desde el 31/12/2011 hasta el 1/6/2012. RESOLUCIÓN (Caja Previsional para Profesionales de la Provincia del Neuquén Neuquén) 283/2012 BO (Neuquén): 02/03/2012 Estatutos, Convenios y Escalas. Comercio. Empleados. Tierra del Fuego, CCT 130/1975. Acuerdo de recomposición salarial. Homologación Se declara homologado el Acuerdo celebrado en el marco del convenio colectivo de trabajo 130/1975. Mediante el presente Acuerdo, se conviene plasmar la modificación salarial prevista en el Acuerdo Regional correspondiente al Departamento de Río Negro, Tierra del Fuego, suscripto el 7/11/2007, homologado mediante resolución (ST) 1368/2007. RESOLUCIÓN (Sec. Trabajo) 161/2012 Estatutos, Convenios y Escalas. Comercio. Empleados. Tierra del Fuego, CCT 130/1975. Acuerdo de recomposición salarial. Homologación Se declaran homologados los dos Acuerdos celebrados en el marco del convenio colectivo de trabajo 130/1975. Los presentes Acuerdos establecen adherirse a las pautas establecidas en la resolución (ST) 685/2011, la cual estableció nuevos incrementos salariales, con vigencia a partir del 1/5/2011, del 1/9/2011 y del 1/12/2011. Asimismo, se acompañan las escalas salariales pertinentes. Por último, convienen extender el período de licencia anual por vacaciones en 3 días, para aquellos trabajadores cuyo contrato se ejecute en el ámbito geográfico de Río Negro, Tolhuin y San Sebastián, y que posean más de 6 meses de antigüedad computados al 31 de diciembre de cada año. RESOLUCIÓN (Sec. Trabajo) 144/2012 Estatutos, Convenios y Escalas. Seguro. Aseguradores Nacionales, CCT 264/1995. Adecuaciones Se declara homologado el Acuerdo celebrado en el marco del convenio colectivo de trabajo 264/1995. Bajo dicho Acuerdo, se establece que el concepto salarial "Mínimo Garantizado" deberá ser considerado para el cálculo del "Adicional Fallas de Caja" previsto en la Cláusula 10 del convenio colectivo de trabajo 264/1995, a partir del 1/7/2011. RESOLUCIÓN (Sec. Trabajo) 190/2012 Estatutos, Convenios y Escalas. Petroleros privados. Personal jerárquico: CEOPE - CEPH. Río Negro, Neuquén y La Pampa, CCT 637/2011. Acuerdo de recomposición salarial. Homologación Se establece que a partir del 1/1/2012 y hasta el 30/6/2012, se incrementarán los haberes normales y habituales remunerativos, en un equivalente a la manera proporcional en que se incrementan las planillas del personal supervisado, el que no podrá exceder de un 23% con un tope individual de hasta $ 3.200. Asimismo, a partir del 1/1/2012 se fijan los nuevos valores de los siguientes adicionales: vianda y ayuda alimentaria; bono paz social; adicional de torre; adicional yacimiento producción; adicional de torre para servicios especiales; hora de viaje; y adicional especial - Base servicios especiales. RESOLUCIÓN (Sec. Trabajo) 18/2012

Otras novedades

SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA). CALENDARIO DE PAGO DE PRESTACIONES. ABRIL DE 2012 La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) da a conocer el calendario de pago de las Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), para la emisión correspondiente al mes de abril de 2012.